MSST : 4 lettres qui résument aujourd’hui, dans le jargon des spécialistes santé-sécurité au travail, l’obligation qui incombe à l’employeur de mettre en place une approche systématique de la prévention des risques au sein de son entreprise. Dans les faits, cet acronyme désigne « l’appel à des médecins et autres spécialistes de la sécurité au travail » et souligne l’importance de se tourner vers des personnes compétentes quand on parle de sécurité et de santé au travail. La directive CFST 6508 précise les dispositions de cet appel aux spécialistes et désigne précisément les entreprises qui y sont soumises (selon le nombre d’employés ou les dangers auxquels ils sont confrontés).

Votre entreprise échappe à cette obligation ? Alors n’oubliez pas l’ordonnance sur la prévention des accidents et maladies professionnels (OPA) et l’ordonnance 3 relative à la loi sur le travail (OLT3) qui stipulent, aux articles 3 à 10 OPA et articles 3 à 9 OLT 3, que tous les employeurs identifient les dangers présents dans leur entreprise et prennent les mesures de protection et les dispositions nécessaires selon les règles reconnues de la technique.

Besoin de faire le point sur vos obligations légales ? N’hésitez pas à faire appel à nos spécialistes reconnus pour un audit ou une première consultation.

Organiser la sécurité au sein de son entreprise, son atelier ou son usine par exemple, est une tâche complexe qui mérite d’être confiée à un professionnel. Celui-ci saura faire le lien entre la législation et la pratique en s’appuyant notamment sur le système MSST mis en place par la CFST (Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail).

En s’appuyant sur les 10 points de la MSST nos spécialistes sécurité sauront vous apporter le cadre nécessaire à la mise en place d’un système efficace, adapté et évolutif, en effectuant des audits de terrain, définissant les priorités et encourageant la participation de votre personnel. Ils sauront notamment identifier de manière exhaustive les dangers auxquels vous êtes confrontés et trouver les mesures techniques, organisationnelles ou personnelles permettant d’y faire face.

Ils sauront aussi assurer une coordination efficace de ces problématiques sur vos chantiers de construction. Un chantier est en effet un véritable microcosme, où cohabitent de multiples intervenants (entreprises, direction de travaux, bureaux d’ingénieurs) et où les responsabilités de chacun ont tendance à se diluer, dans les esprits en tous cas. En engageant un coordonnateur sécurité, vous disposerez d’un œil expérimenté qui saura faire le lien entre les différents concepts de sécurité et envisager le chantier de manière globale. Ce spécialiste saura aussi rappeler à tous leurs responsabilité. En effet, disposer d’un spécialiste sécurité ne signifie pas transfert de responsabilité : l’employeur et la direction des travaux restent, au regard de la loi, responsables de la sécurité.